11月16日，封面新闻记者从教育部获悉，《关于做好2023年高校毕业生就业创业工作的通知》发布。《通知》明确，引导高校聚焦社会需求强烈、就业前景广阔、人才缺口大的学科，及时淘汰或提升不再适应社会需求的学科。
同时，《通知》要求，各地各高校要建立健全就业与招生培养挂钩的有效机制，把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容。教育部将把高校毕业生就业情况作为“双一流”建设成效评估、学科专业设置和评估、招生计划安排的重要依据。
实行高校毕业生就业去向率红黄牌提示制度。对高校毕业生就业情况开展深入跟踪调查，调查结果将作为衡量高校人才培养质量的重要参考。
探索实施高校毕业生就业合格评价，建立部省两级合格评价机制，推进高校就业工作制度化、规范化。加强对全国就业优秀经验的宣传推广，促进高校毕业生就业能力和服务水平不断提高。
各地各高校要把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，实施“一把手”就业工程，建立健全主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、部门领导落实责任、各部门协调推进、全员参与的协调机制，将就业工作纳入领导班子考核的重要内容。完善就业风险防范和化解机制，确保安全稳定。
各省级教育行政部门牵头，适时成立高校毕业生就业工作专班，制定工作方案，明确任务清单，全力推进各项工作。教育部会同有关职能部门制定促进毕业生就业政策及其落实情况，纳入省级人民政府教育工作职责评价的重要内容。
《通知》还指出，各地教育部门和高校要积极创造条件，认真落实高校毕业生就业机构、人员、场地、资金“四到位”要求，结合本地实际，明确提出各项指标和要求，并报教育部备案。高校要配备强有力的就业指导人员，鼓励就业指导人员按规定参加相关职称评审。组织好毕业班全体辅导员和就业工作人员的培训，加大资源供给和培训保障力度。
继续总结宣传全国高校毕业生就业创业典型案例，推出一批具有推广价值的优秀案例。各地高校要多渠道、全方位宣传国家就业创业政策，营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。